#物流ドライバー採用

すべてを届けたい。
モノも想いも。

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HOWA DRIVER'S

宝和のドライバーは
他とはココが違います。

  • HOLIDAY

    有給の
    取得率

    78.6

    %

    働くドライバーのライフワークバランスを保ち、働きやすい環境づくりを推進しています。
    ※全国平均:約58.3%

  • LISCENSE

    資格制度
    利用率

    100

    %

    未経験からのスタートをサポートし、入社後のリスキリング・キャリアアップも可能です。

  • TRUCK

    トラック・
    トレーラー
    保有数

    108

    グループ全体のトラック保有数である108台のトラックが日本全国の物流を支えています。車輌整備もグループ内で行います。
    (※営業用トラックのみ)

  • HOWA

    総面積

    8328

    宝和ホールディングスグループ全体の総倉庫面積は8328㎡もあります。宝和ホールディングスの倉庫でお客様の荷物を大切に保管します。

  • SAFE

    達成率

    84.7

    %

    Co2削減目標の達成率はグループ全体で84.7%。SDGsをはじめ、自然・地球環境への配慮に努め、次世代に誇れるグループを目指します。

DRIVER'S VOICE

宝和だからできた
未経験からのスタートと
ステップアップ。宝和運輸株式会社 尾道倉庫
ドライバー 東 和樹
日々の意識で生まれる
お客様に届ける
安心と安全。宝和運輸株式会社 本社営業所
ドライバー 新屋 竜也

エントリー

宝和ホールディングス、新卒・キャリア採用へ応募される方は下記よりエントリーください。

~宝和ホールディングスから、ご家族の方へ~

私たち宝和ホールディングス・グループでは、社員の健康と安全のため様々な取り組みをしています。
社員が少しでも健康に働けるように、年2回の健康診断の内、35歳以上の方を対象に、希望すれば成人病予防健診を受診していただいています。
また、インフルエンザ予防ワクチンの接種や睡眠時無呼吸症候群(SAS)検査も会社が全額負担で行っています。
日々の仕事においても、夏場の熱中症対策として全ドライバーに空調服を支給、ドリンクの配布など近年の猛暑への対策も行っています。
安全面においても、デジタルタコグラフを使用しての安全運行と労働時間管理や、最新の安全装置(衝突被害軽減ブレーキや車線逸脱警報装置、レーンキープアシストなど)を装備したトラックへの積極的な代替を行うなど、社員だけでなく、家族の方も安心できる職場環境作りに取り組んでいます。